Arbeitnehmer

Frau Dr. Hegewald setzt sehr erfolgreich außergerichtlich und gerichtlich die Rechte ihrer Mandanten mit der notwendigen Verhandlungsstärke durch. Aufgrund ihrer umfangreichen und langjährigen Erfahrung ist sie eine kompetente Ansprechpartnerin für ihre Mandanten sowohl im laufenden Arbeitsverhältnis als auch im Falle einer Trennung. Sie vertritt ihre Mandanten nicht nur vor dem Arbeitsgericht in München, sondern ist bundesweit bis hin zum Bundesarbeitsgericht in Erfurt tätig. Frau Dr. Hegewald hat dabei stets die Interessen ihrer Mandanten im Blick und berücksichtigt umfassend ihre individuelle Situation. Sie erzielt hierdurch für ihre Mandanten stets sehr gute Ergebnisse.
 
Frau Dr. Hegewald besitzt besondere Erfahrung auf folgenden Gebieten:

• Prüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen
• Befristung
• Eingruppierung
• Ermahnung, Abmahnung
• Versetzung, Umsetzung, vertragsgemäße Beschäftigung, Freistellung
• Teilzeit
• Vergütung (Bonus, Tantieme, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Umsatzbeteiligung), Dienstwagen
• Aufhebungsvertrag, Abwicklungsvertrag
• ordentliche, außerordentliche und fristlose Kündigung
• Abfindung
• Arbeitszeugnis, Zwischenzeugnis
• Arbeitnehmerdatenschutz, social media, Nutzung von E-Mail und Internet (Kontrollbefugnisse des Arbeitgebers)
• Betriebliche Altersversorgung
• Schwerbehinderung
• Urlaub
• Mutterschutz, Elternzeit
• nachvertragliches Wettbewerbsverbot