Führungskräfte

Entscheidend für eine erfolgreiche Beratung ist bereits eine vorausschauende und strategische Vertragsgestaltung, die auch eine Beendigung des Vertragsverhältnisses umfasst. Gravierende Fehler, die sich sogar auf die weitere berufliche Laufbahn auswirken, können so vermieden werden.

Bei Trennungen berät Frau Dr. Hegewald seit vielen Jahren Führungskräfte konsequent und lösungsorientiert außergerichtlich und vertritt sie erfolgreich vor Gericht. Sie hat dabei nicht nur die rechtliche Situation im Blick, sondern berücksichtigt umfassend auch die berufliche Zukunft ihrer Mandanten.

Frau Dr. Hegewald verfügt hierbei insbesondere über folgende Erfahrungen und Kenntnisse:

• Gestaltung von Dienstverträgen
• Vergütung (Boni, Tantiemen, Aktienoptionen, Incentives, betriebliche Altersversorgung einschließlich Dienstwagen)
• Trennungsmanagement bei Abberufung, Kündigung, Aufhebungsvertrag (Freistellung, Abfindung, variable und sonstige Vergütung, betriebliche Altersversorgung, Dienstwagen, Change of Control - Klauseln)
• nachvertragliches Wettbewerbsverbot
• D&O-Versicherung